職人精神を発揚し、従業員の専門技能を鍛え、職業素質を向上させ、知識に基づいた熟練した革新的な労働力の構築を促進するために、最近、南京和信藤倉の各部門は、従業員の労働技能コンテストを秩序正しく実施しました。
万全の準備を経て、光ケーブル第3ゾーンの作業場で技能競技大会が開幕しました。検査クラス5チーム、梱包クラス3チーム、そして精鋭12名が出場し、参加者は56名、人員カバー率は92%に達しました。3日間の競技が始まりました！
技能競技は団体戦と個人戦に分かれ、団体戦は6人1組で行われ、審判団は競技当日にランダムに2名の選手を理論試験に選出しました。残りの4名は、光ケーブル検査手順に厳密に従い、24芯光ケーブル6本の検査とケーブル回収をすべて完了しました。理論点、実技性能、速度順位の総合得点1位のチームが優勝しました。個人戦では、各チームから選出された6名の精鋭が、48芯光ケーブル2本を検出または梱包し、より速いチームが優勝しました。
理論試験は、YD/T 901-2018、光ケーブル検査作業手順書、日常検査事故事例集などの標準規格に基づいて実施されました。試験問題は光ケーブルの日常検査に近い内容で、検査・梱包担当者の光ケーブルに関する基礎知識と実務技能の習得度が十分に問われます。
実技試験では、次の3つの重要なポイントがありました。
1. ケーシング外径、シース厚さ、減衰、浸水量などのAB主要指標の標準化。
2. 光ケーブル検査業務において、4人の人員と4台のOTDRという資源配分のもと、12個の業務項目と53個の小作業をいかに分解・組み合わせて収益を最大化するかを検討する必要がある。
3. 競争で選ばれた6つの光ケーブルの中には、不合格品、印刷不良、不合格の構造寸法、異常な減衰グラフィックなどが多くあり、検査員が高電圧下で不合格品を正確に識別できるかどうかを調査します。
競技会場では、参加者は敷設、切断、注文要求の閲覧、剥離、接続、構造の測定、証明書の印刷などの作業を段階的に熟練して行い、品質保証担当者の操作熟練度と検査品質が十分に実証され、優れた精神風格を示しました。
郭俊はついに検査チーム戦で、理論98点、実践100点、タイム21分50秒という優位性を発揮し、優勝を果たしました。同時に、包装現場も素晴らしく、互いに追いつき、協力し合い、チーム効率を最大限に高め、場外からの熱狂的な歓声と応援が試合を最高潮へと押し上げ続けました。最も興奮したのは、包装競技でベテランの楽月強が宋立敏をわずか5秒差で破り、優勝したことです。
品質保証部門のヤオ・ハンとグオ・ホングアンが優勝チームと個人に賞を授与しました。
品質保証部門の技能競争は、品質保証部門の検査・包装担当者の技能レベルを鍛え上げ、業務能力を向上させるだけでなく、各チームが互いに学び合い、ギャップを発見するための良いプラットフォームを提供し、全員の卓越性追求精神をさらに刺激し、将来の仕事への強力な保証となりました。私たちは、研鑽を続け、経験を総括し、自らの品質を高め、コア競争力を高め続ければ、厳しい環境でも必ず勝ち残ることができると信じています。
投稿日時: 2021年9月16日